內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司招聘政府購買服務人員公告
一、招聘單位
內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司是一家專注于科技推廣和應用服務的公司，?具有廣泛的業(yè)務范圍和較強的市場競爭力，?致力于在數(shù)字文化創(chuàng)意、?工程技術(shù)研究、?旅游開發(fā)等多個領域提供專業(yè)的服務。
二、招聘原則
堅持“公開招聘、公平競爭、公正選拔、程序規(guī)范、擇優(yōu)錄取”的原則，以崗適其人，人適其崗、人崗相匹為宗旨，從品德、知識結(jié)構(gòu)、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面對擬聘人員進行全面審核，以確保公司錄用合格的人才。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，無違紀違法犯罪等不良記錄，政治素質(zhì)好，責任心強，品行端正。
2.有為國有企業(yè)服務的熱忱，有相應的專業(yè)知識和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
3.身體健康，能適應國有企業(yè)工作相關要求。
4.大學?？萍耙陨蠈W歷。
5.崗位所需要的其他條件。
以上資格條件計算截止時間為2024年8月20日。
（二）有下列情形之一者不能參加招聘
1.正在接受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查調(diào)查的。
2.黨紀、政紀處分影響期未滿的。
3.其他不適宜參加選聘的。
四、招聘方式
委托第三方烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務有限公司負責。
五、招聘崗位
1.財務專員1名
2.出納專員1名
具體崗位職責及任職條件見附件1《內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司崗位需求表》。
六、招聘程序
（一）招聘流程
本次選聘按照發(fā)布公告，報名，資格審查，筆試，面試，聘任管理等程序進行。
（二）報名形式及要求
1.報名時間：2024年8月22日9:00--2024年8月22日18:00；資格初審截止時間為2024年8月22日18:00；打印準考證時間為：2024年8月22日18:00--2024年8月23日18:00。
2.報名方式：請應聘人員在報名時間內(nèi)登錄烏蘭美人力服務公司考務中心（http://hr.wlmjk.com/wlm-hr-zp-user）將個人簡歷，身份證正反面，畢業(yè)證，學位證，教育部學籍/學歷在線驗證報告，附加2《考試誠信承諾書》等相關證件資料發(fā)送至報名網(wǎng)站，進行網(wǎng)上報名和打印準考證。
3.按照發(fā)放的崗位職責及任職資格要求，適用范圍內(nèi)符合任職資格的人員均可參與報名，每人可報名1個崗位。
（三）資格審查
資格審查為工作人員對應聘人員所提交的材料的真實性、有效性及是否符合選聘要求等進行審查。應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次考試、聘用資格。
（四）筆試環(huán)節(jié)
1.筆試時間及地點詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進行，考試時間60分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為綜合能力測試。按照工作方案和崗位需求，測試包含政治理論素養(yǎng)、組織領導能力、崗位專業(yè)能力等內(nèi)容。
4.所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加筆試的視為自動放棄。
（五）面試環(huán)節(jié)
1.面試人員、面試時間、面試方式及地點另行通知，請隨時關注電話、短信通知。
2.面試內(nèi)容為本崗位領域的基本理論、基本知識和基本素質(zhì)，主要考察人員的語言表達、分析判斷能力、服務理念等方面的綜合素質(zhì)。
3.面試滿分100分。評委會根據(jù)面試情況，對每個考試人員進行最終評分，成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績最低分數(shù)線為60分，未達到60分以上者，不進入下一環(huán)節(jié)。
多人應聘最高分值錄用，單人應聘分值達標錄用，無人應聘崗位暫時空缺，等待公司調(diào)劑。具體相關事項及綜合成績將在烏蘭美招考系統(tǒng)上屆時公布。
5.所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時參加面試的視為自動放棄。
（六）公示
擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應以真實姓名、實事求是地向上級主管部門紀檢監(jiān)察組反映問題，并提供其聯(lián)系方式、工作單位等信息及反映問題的相關線索。對反映的的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
七、人員管理和待遇
1.公示無異議后合格人員與烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務有限公司簽訂政府購買服務勞動合同，由內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司進行日常管理。
2.簽訂正式勞動合同后，根據(jù)有關政策規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金，涉及個人部分由個人承擔。
八、其他事宜
（一）應聘人員要認真閱讀招聘公告和招聘條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進行報考。切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應聘人員有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用情形并經(jīng)查實的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。
（三）請考生保持手機24小時暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果）
（四）本次招聘工作由烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務有限公司具體實施。
（五）本公告最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古金旅科技發(fā)展有限公司所有。
（六）報名系統(tǒng)詳見附件3《報名指南》，技術(shù)支持聯(lián)系電話：16604748886。
烏蘭察布市烏蘭美人力資源服務有限公司
2024年8月22日
